CDI
Temps plein

Offre d'emploi

Chef de chantier F/H

Description du poste

Type de poste : CDI temps plein
Lieu : Chantiers secteur des 2 Savoie
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis)

 

🔎 La société STREIFF, spécialisée en génie climatique, tuyauterie industrielle, intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d’enseignement, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l’industrie. Entreprise à taille humaine qui emploie 90 collaborateurs, nous intervenons sur l’ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chef de chantier.

 

📌Vos futures missions

En autonomie, et sous la responsabilité du Responsable des moyens de production, vous serez amené.e à :

  • Savoir-faire technique:
      • Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation
      • Couper, souder et poser des tuyaux
      • Installer les appareillages sanitaires (WC, baignoire, douche, évier...) et radiateurs.
      • Contrôler le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
      • Installer des équipements de ventilation ou de climatisation
      • Mettre en eau les installations courantes
      • Prérégler l’installation de plomberie et de chauffage.
      • Implanter des réseaux et des appareils sanitaires et thermiques
  • Organisation et gestion du chantier:
      • Être garant de la mise en œuvre des techniques de pose
      • Gérer le planning
      • Transmettre les informations et reporting d’activité aux conducteurs de travaux ou chefs de projet
  • Management des équipes terrain:
      • Réaliser l’affectation des missions sur chantier de l’équipe en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser
      • Avoir un rôle d’encadrement fonctionnel et technique pour apporter des solutions aux équipes
  • Sécurité:
      • Faire appliquer les règles et consignes de sécurité
      • Être responsable de la sécurité de son équipe

Descriptif du profil

💡Profil et compétences requises

Vous disposez d’une expérience en tant que chef d’équipe dans une entreprise du bâtiment.

-Lecture et réalisation conforme des plans

-Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) seraient un plus

-Rigueur et organisation

-Autonomie

-Respect des délais

-Sens des responsabilités

-Travail en équipe

-Respect des consignes de sécurité

Entreprise certifiée MASE, nous intégrons la sécurité à chaque étape de nos projets, du recrutement à la réalisation des travaux.

Le respect des règles de prévention, le port des EPI et la vigilance partagée font partie intégrante de nos exigences. Nous recherchons des professionnels engagés, conscients des enjeux sécurité et capables d’identifier et de signaler toute situation à risque.

 

💼👉 Conditions salariales et environnement de travail

  • Siège de l’entreprise basée à Saint-Martin-le-Vinoux (38)
  • Déplacement sur les chantiers, principalement Savoie/Haute-Savoie (région Auvergne-Rhône-Alpes)
  • CDI temps plein
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Indemnités BTP (Panier et trajet/transport)
  • RTT
  • Caisse de congés payés BTP
  • Prime d’ancienneté
  • Mutuelle familiale
  • Avantages CSE

🎯 Processus de recrutement

Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine.

  • 1. Envoyer votre CV directement en ligne ou sur l’adresse mail suivante:  ou contacter nous au 04.80.42.01.95
  • 2. Premier contact téléphonique avec le service RH
  • 3. Entretien avec le manager et le service RH
  • 4. Et bienvenue chez nous!

Pour en savoir plus sur l’entreprise :

 

L'entreprise qui recrute

La société STREIFF, spécialisée en génie climatique, tuyauterie industrielle, intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d’enseignement, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l’industrie.

 

Entreprise à taille humaine qui emploie 90 collaborateurs, nous intervenons sur l’ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes.

Année de création
1930
Collaborateurs
70
Age Moyen
42
Chiffre d’affaires
18 000 000

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