Cette fiche métier condense toutes les informations essentielles que vous devez connaître sur la profession de chef de chantier bâtiment. Elle s’adresse autant aux étudiants, qu’aux jeunes diplômés, ou aux personnes qui envisagent d’entreprendre une reconversion professionnelle. Missions, compétences, diplômes, débouchés, salaire... voyons cela ensemble.
En quoi consiste le métier de chef de chantier ?
Le chef de chantier bâtiment est le responsable opérationnel qui supervise et coordonne au quotidien la réalisation globale des travaux sur un chantier. Il travaille en collaboration avec le conducteur de travaux qui est son superviseur direct ou encore le chargé d’affaires. Il se tient présent durant toutes les étapes du projet de construction, afin de contrôler la conformité des opérations, la qualité des ouvrages, le respect des règles de sécurité, ainsi que le respect des délais et du budget alloué. Il veille par ailleurs à faire le lien entre les différents acteurs, à savoir : le conducteur de travaux, le client, les ouvriers sur le terrain, les sous-traitants ainsi que les fournisseurs.
En début de projet, le chef de chantier bâtiment doit organiser les préparatifs en amont, notamment en constituant les plannings, en formant les ouvriers, en prévoyant les ressources matérielles nécessaires, puis en répartissant les tâches. Pendant la construction, il procède au suivi technique et administratif des travaux et orchestre l’intervention des différents professionnels sur le terrain. Si besoin, il procède aux ajustements nécessaires afin que le chantier se déroule sans accroc. Parfois accompagné du conducteur de travaux, l’étape finale de la livraison du chantier au client relève également de sa responsabilité.
Le métier de chef de chantier est aussi connu sous d’autres intitulés de postes. En voici quelques synonymes :
- responsable de chantier
- coordinateur de chantier
- superviseur de chantier
- construction manager
- pilote de chantier
Quelles sont les missions du chef de chantier ?
Vous l’aurez compris, les tâches et missions du chef de chantier sont extrêmement variées, ce qui ne laisse pas de place à la routine !
- Participer aux réunions préparatoires en collaboration avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d’études (consultation des plans, du dossier technique)
- Consulter et analyser les plans d’exécution et le dossier technique
- Préparer le chantier avant le démarrage des travaux
- Former et coordonner les équipes
- Organiser les approvisionnements et les livraisons de matériel, de matériaux et d’outils
- Ajuster les plannings du personnel
- Répartir les tâches entre les compagnons et les chefs d’équipe
- Soutenir, conseiller et assister les professionnels sur chantier
- Participer aux réunions de suivi de chantier hebdomadaires avec le conducteur de travaux, les maîtres d’œuvre et les maîtres d’ouvrage (bilan de l’avancement des travaux, des éventuelles difficultés rencontrées, des étapes à venir)
- Suivre et tenir à jour le planning d’avancée du chantier
- Rendre des comptes au conducteur de travaux ainsi qu’au chargé d’affaires
- Contrôler la qualité des réalisations, l’application des plans et le respect des normes
- Veiller à l’application des règles de sécurité et des exigences QHSE
- Gérer les imprévus techniques et humains
- Garantir la propreté du chantier
- Réaliser ou superviser certaines installations / Diagnostiquer des pannes
- Participer aux mise en service des équipements
- Assurer la gestion administrative relative au chantier (gestion du personnel, suivi du planning d’interventions, contrats commerciaux, vérification des commandes et de la facturation, gestion budgétaire…)
- Participer à la réception des travaux et au retrait du matériel de chantier
Quelles sont les compétences du chef de chantier ? (hard-skills)
Au fil de ses études et de ses différentes expériences professionnelles, le chef de chantier va acquérir de nombreuses compétences techniques qui vont lui permettre de mener à bien ses missions :
- Savoir lire et interpréter des plans et prendre des mesures
- Gérer un budget
- Réaliser une partie des travaux en appui des collaborateurs
- Organiser, planifier, gérer les priorités
- Savoir manager une équipe
- Maîtriser les logiciels de traitement de texte et de calcul (Suite Microsoft, Matlab, Betonlab, Robot), les outils numériques de gestion de projet (ex. MS Project, Alobbes, Constructor, ProGbat…), de géoréférencement
- Connaître les normes d’installation (ex ; 15-100 pour les électriciens), de respecter les règles de l'art (DTU) et les règles de sécurité
- Posséder le permis B
- Parfois, être détenteur d’un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) et de permis de conduire nécessaires sur chantier (C1, C, CE
Quelles sont les qualités requises pour devenir chef de chantier ? (soft skills)
Pour exceller sur les fonctions de chef de chantier, les compétences techniques ne se suffisent pas à elles-mêmes. Ce professionnel du bâtiment devra également posséder certains savoir-être tout aussi importants que ses connaissances et savoir-faire. Celles que l’on appelle aussi les compétences comportementales (“soft skills”), sont associées à la personnalité, aux facultés naturelles ainsi qu’au mode de fonctionnement individuel. Voici les principales qualités attendues chez un chef de chantier bâtiment :
- l’organisation
- la rigueur
- la réactivité
- l’autonomie
- le sens des priorités
- le leadership
- le sens des responsabilités
- l’aisance relationnelle
- le sens du service client
- la tolérance, l’ouverture et le respect de la différence (environnement multiculturel)
- la faculté à gérer les conflits et les situations de crise
- la capacité à résoudre un problème
- l’esprit d’analyse et de synthèse
- une bonne gestion du temps
Quelles sont les conditions de travail du chef de chantier ?
Parmi les inconvénients du métier de chef de chantier, on peut citer l’exposition aux aléas climatiques. En effet, bien qu’il lui arrive de travailler en bureau, le chef de chantier travaille essentiellement dehors. Comme de nombreux métiers du BTP, il peut être confronté à des conditions météorologiques extrêmes telles que le gel, la pluie, ou encore les vagues de chaleur. D’où l’importance d’avoir une bonne résistance physique.
Évidemment, les conditions de travail du chef de chantier restent aléatoires selon l’entreprise pour laquelle il travaille ainsi que les chantiers sur lesquels il intervient. En raison de son niveau de responsabilités, le chef de chantier doit se tenir disponible et flexible.
D’autre part, le chef de chantier effectue régulièrement des déplacements locaux, en fonction des projets de construction qui lui sont confiés. Il dispose la plupart du temps d'un véhicule de service.
Quel niveau d’étude et formation pour devenir chef de chantier ?
Dans les métiers du génie climatique et électrique, le recrutement sur un poste de chef de chantier s’effectue à partir d’un niveau CAP/BEP de type monteur installateur sanitaire, thermique ou électricien. Les profils qui disposent d’un niveau BAC+2 FED, électrotechnique, ou Maintenance des Systèmes Option B restent également très appréciés des entreprises du bâtiment.
Quel est le salaire moyen d’un chef de chantier ?
Lorsqu’il commence sa carrière, un chef de chantier bâtiment débutant peut gagner environ 2100 euros brut par mois, ce qui équivaut à un salaire de 1662 euros net mensuels. Le salaire d’un chef de chantier expérimenté peut atteindre 3500 euros bruts mensuels, soit 2771 euros net par mois. Sont ajoutées à ce salaire de base les diverses primes (indemnités repas, prime de déplacement, horaires décalés…).
Rappelons que ces données salariales sont indicatives et sont amenées à évoluer dans le temps. Elles varient également selon la zone géographique, l’employeur et le statut du professionnel (entreprise privée, fonction publique, entrepreneur).
Quels débouchés et perspectives d’évolution pour le métier de chef de chantier ?
Si vous êtes intransigeant sur la sécurité de l’emploi, sachez que le métier de chef de chantier en bâtiment offre de nombreux débouchés ! Les entreprises privées du BTP et la fonction publique recrutent des candidats de niveau CAP / BEP / Bac pro avec quelques années d'expérience autant que des jeunes diplômés BAC+2 en bâtiment et génie civil. Avant d’accéder à des fonctions de chef de chantier à proprement parler, certains employeurs peuvent proposer un parcours de tutorat permettant de préparer le professionnel à occuper des fonctions managériales.
Parmi les perspectives d’évolution possibles, un chef de chantier peut envisager de devenir conducteur de travaux, directeur de travaux, ou chargé d’affaires BTP. Il peut aussi choisir de se mettre à son compte par le biais d’une reprise ou d’une création d’entreprise de construction.
Le secteur du bâtiment connaît actuellement des mutations importantes. Afin d’opérer la transition écologique, les acteurs du BTP doivent impérativement faire évoluer leurs méthodes de travail, le tout, en maintenant leur performance et leur qualité. La transition numérique challenge aussi le chef de chantier, qui peut être amené à se familiariser avec de nouveaux outils de travail, tels que les drones, les maquettes numériques 3D ou encore la réalité virtuelle augmentée. De beaux défis à la clé !
Vous êtes à la recherche de votre futur poste de chef de chantier au sein d’une entreprise du BTP ? Les adhérents du Gesec recrutent ! Découvrez toutes nos offres d’emploi de chef de chantier partout en France. Gardez l’œil ouvert, de nouvelles opportunités sont à venir ! Le job de vos rêves n’est pas encore en ligne ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée.
