Le bien-être et l’organisation du travail sont devenus des leviers essentiels de performance et de fidélisation. Cette rubrique explore les nouvelles pratiques professionnelles : temps de travail, collaboration, inclusion, équilibre vie professionnelle / personnelle et engagement des collaborateurs.
Si votre entreprise compte 20 salariés ou plus, vous êtes concerné par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Vous pouvez y répondre de plusieurs manières. Le point sur les nouvelles règles en vigueur depuis le 1er janvier 2020.