CDI
Temps plein

Offre d'emploi

Electricien Chef de chantier en Habitat F/H

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour notre Pôle Particuliers un Electricien Chef de chantier en Habitat (F/H).

 

Ton environnement de travail

Le Pôle particuliers chez Turquand se compose de 13 techniciens opérationnels, 4 technico-commerciaux, 5 assistantes administratives et 1 responsable et 1 directeur de pôle. 

 

Tes missions
Tu travailleras en étroite relation avec les chargés d’affaires pour mener à bien l’organisation opérationnelle des chantiers. Tu interviendras principalement pour la réalisation d'installations électriques complètes dans l'habitat individuel aussi bien en neuf qu'en rénovation, incluant les câblages, raccordements, installation de coffrets électriques et mise en service.
Tu pourras être amené également à réaliser des installations photovoltaïques et des bornes de recharge.

Descriptif du profil

Tu disposes d'une formation qualifiante en électricité (BEP, Bac Pro, ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience. Une expérience en installation photovoltaïque est un plus mais si ce n’est pas le cas, tu seras formé en interne.


Tu as la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et professionnalisme. Ton travail est précis et soigneux.
Tu as un excellent relationnel et adaptation aux attentes des particuliers.

 

Le permis B est indispensable.

 

Nous sommes souples sur la date de démarrage alors que tu sois disponible immédiatement ou dans plusieurs semaines, n’hésite pas à nous contacter ! Ta caisse à outils, ton véhicule, ton téléphone et ta tablette n’attendent plus que toi !


Les + Turquand
Intégrer une nouvelle entreprise c’est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t’aider à sauter le pas, petit récap’ de ce qui t’attend chez Turquand : 
•    Une intégration en douceur afin de t’adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues et au mode de fonctionnement Turquand
•    Une belle équipe prête à t’accompagner, à te former aux standards Turquand et avec qui partager tes journées de travail
•    Des paniers repas remis sous la forme de titre restaurant d’une valeur de 11.50€
•    Des indemnités trajet d’un montant supérieur à la base conventionnelle
•    Des entretiens réguliers avec Billy, ton responsable, pour s’assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes et aux missions prévues
•    Une mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille
•    L’adhésion à une crèche inter-entreprises, te permettant notamment de bénéficier d’un accueil d’urgence d’appoint pour tes bambins si tu en as
•    Le bénéfice d’un accord de participation, actant un reversement aux salariés en fonction du résultat annuel de l’entreprise
•    Un espace de pause intérieur et extérieur 
•    Un CSE te proposant des sorties, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème

 

Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle. N’hésite pas à nous parler d’éventuelles contraintes (de vie, horaires, … ).


Contacte-nous via recrutement@turquand.fr et fais-nous part de tes envies professionnelles de demain !


Turquand est une entreprise ouverte à tous les talents. En ce sens nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

L'entreprise qui recrute

Turquand est une entreprise familiale Vendéenne du Poiré-sur-Vie œuvrant depuis plus de 45 ans dans l’univers du bâtiment. Elle compte aujourd’hui près de 140 collaborateurs dont une douzaine d'apprentis.

 

Notre métier ? Conseiller et réaliser chez les particuliers et les professionnels des travaux de Plomberie, Chauffage, Climatisation, Energies Renouvelables, Automatismes et en assurer la maintenance.

 

Entreprise à énergie collective, notre volonté est d’avoir une écoute précise des besoins de nos clients afin de leur apporter la meilleure qualité de service.

Année de création
1979
Collaborateurs
140
Age Moyen
37
Chiffre d’affaires
15 000 000

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