CDI
Temps plein

Offre d'emploi

Chargé d'affaires Junior CVC Plomberie F/H

Description du poste

Rattaché(e) à un chargé d’affaires, vous l’épaulerez sur la gestion technique, humaine et financière de nos marchés pour une clientèle tertiaire en IDF :

  • Rendez-vous, conseils et accompagnement de nos clients
  • Relevés et chiffrage des devis
  • Etudes
  • Planification des travaux
  • Suivi de l’exécution : main d’œuvre, matériels …
  • Gestion de l’approvisionnement
  • Respect des conditions du marché : CCTP, CCAP, etc
  • Qualité d’exécution des ouvrages et application de la réglementation.

 

Vous serez épaulé(e) par des services supports : Bureau d’études, service achats, RH…

Profil recherché

  • Vous avez au minimum un Bac + 3 en génie climatique ainsi que 2 ans d’expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur ainsi que vos compétences techniques.
  • Votre capacité technique et sens d’analyse vous permet de répondre aux besoins de nos clients.
  • Vous maitrisez les normes en vigueur.
  • Permis B obligatoire
  • Secteur : IDF

 

Rémunération globale : entre 30k et 38k

  • Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Prime annuelle sur objectif
  • Participation
  • Prime vacances
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Epargne salariale 

Présentation de l'entreprise

SCHNEIDER et CIE est un groupe indépendant, solidement implanté en Essonne depuis plus de 80 ans.

Notre histoire s’est construite autour de valeurs fortes, d’un ancrage local durable et d’une culture profondément humaine.


Aujourd’hui, nos 160 collaborateurs évoluent dans un environnement où le bien‑être au travail, la transmission du savoir, la montée en compétences et la responsabilité sociétale occupent une place centrale.

Entreprise à taille humaine, nous cultivons des relations simples, directes et authentiques.


Nous intervenons en plomberie, CVC, électricité/régulation et couverture/étanchéité dans toute l'Ile-de-France. Nous collaborons chaque jour avec une clientèle tertiaire dynamique et plurielle, qui nourrit la variété de nos missions. 

 

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons tout au long de l’année des profils divers, motivés et prêts à s’épanouir dans nos métiers. Plus qu’un parcours, nous recherchons des personnalités engagées, curieuses et désireuses de contribuer à une aventure collective.

Année de création
1945
Collaborateurs
160
Age Moyen
41
Chiffre d’affaires
31 000 000

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Apprenez à mieux nous connaître, découvrez nos projets, nos engagements ou encore nos valeurs, et voyez si notre culture résonne avec la vôtre.
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