Depuis plus de 40 ans, nous sommes un acteur incontournable dans la vente et l’installation de systèmes de sécurité et de sûreté : alarmes, contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes incendie. Notre réputation repose sur notre expertise, notre solidité, et la confiance de clients prestigieux comme RCM (SAGA Mercedes, la Préfecture 85, ATLANTIC, CAVAC ou encore de nombreux sites Super U, PME et collectivités.
En plus de notre cœur de métier, nous disposons de filiales spécialisées dans deux secteurs complémentaires :
- L’électricité industrielle, pour accompagner des projets techniques complexes et répondre aux besoins spécifiques de nos clients industriels.
- Le smart building et le bâtiment intelligent, une expertise d’avant-garde qui fait de nous un acteur clé dans la transition vers des infrastructures connectées, innovantes et durables.
Notre siège, situé dans un bâtiment ultramoderne, favorise une ambiance de travail agréable et conviviale. Avec une équipe jeune et dynamique et une direction bienveillante, nous offrons un environnement idéal pour s’épanouir, où chaque collaborateur est valorisé.
Nous recherchons un Technico-Commercial expérimenté et autonome, capable de développer de nouveaux secteurs d’activité et géographiques, tout en représentant les valeurs et le sérieux de notre entreprise.
Vos missions :
Développement Commercial :
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités en vous appuyant sur nos expertises en *sécurité, électricité industrielle, et **smart building*.
- Construire et animer un réseau solide pour développer le portefeuille clients.
- Analyser les besoins des prospects pour proposer des *solutions techniques sur mesure*, intégrant parfois des compétences transversales de nos filiales.
Prospection Active :
- Développer une stratégie de prospection efficace (terrain, téléphonique, digitale).
- Rencontrer les décideurs locaux et régionaux pour les convaincre de l’atout stratégique que représentent nos solutions innovantes.
- Organiser des événements (salons, journées portes ouvertes) pour accroître la visibilité de l’entreprise et de ses expertises.
Gestion Autonome :
- Gérer vos actions commerciales de manière autonome : emailing, suivi téléphonique, gestion de rendez-vous.
- Assurer la gestion administrative (devis, CRM, relances).
- Collaborer avec nos filiales pour proposer des offres intégrées, particulièrement sur des projets de *bâtiments intelligents.
Suivi Client et Innovation :
- Fidéliser les clients existants par un suivi rigoureux et une disponibilité exemplaire.
- Assurer une veille technologique sur les innovations dans les systèmes électroniques et connectés.
- Expérience solide dans la vente de solutions techniques et/ou dans le domaine des systèmes électroniques.
- Appétence marquée pour les technologies électroniques et informatiques.
- Véritable chasseur, vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis ambitieux.
- Autonomie et proactivité : vous savez gérer vos missions avec rigueur.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale.
- Excellent relationnel : vous aimez travailler en équipe tout en développant des relations de confiance avec vos clients.
VS SÉCURITÉ est un installateur expert en vidéosurveillance, contrôle d’accès et alarme intrusion.
Nos clients sont principalement des entreprises industrielles, des concessionnaires automobiles, des commerces ou des grandes et moyennes surfaces (GMS), des entreprises de services, du bâtiment, des administrations et des collectivités territoriales.
Nous sommes présents sur l’ensemble du grand ouest, en Vendée, Loire-Atlantique et l’ensemble des régions Pays de Loire et Bretagne.
Le siège social de VS SÉCURITÉ est situé à Montaigu en Vendée (85).
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.