Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à intégrer de nouvelles énergies au sein de nos équipes. Ainsi, nous recrutons un(e) technicien(ne) maintenance CVC, dès à présent, en contrat à durée indéterminée.
Intervenant dans le domaine du tertiaire, vous serez en charge des missions suivantes :
Remplacement de pièces détachées sur réseau hydraulique;
Diagnostic de pannes et dysfonctionnements, propositions de solutions provisoire aux clients;
Dépannage sur production réseau et eau chaude sanitaire;
Plomberie sanitaire;
Réglage et surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations, contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention ;
Paramétrages et mise en marche (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ;
Comptes rendus de visite, approvisionnements et réassorts en matériel (s’assurer du bon état du matériel utilisé);
Veille au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux d’intervention.
Comptant une cinquantaine de collaborateurs, l’entreprise LECOQ intervient sur l’ensemble des métiers du génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, sanitaire, désenfumage), tant en installation qu’en maintenance, auprès d’une clientèle de professionnels privés et d’administrations publiques.
Créée en 1972 à Eysines, elle est particulièrement reconnue, sur Bordeaux et ses environs, pour son expertise technique historique et la qualité de son savoir-faire. Animée par des valeurs de proximité et de service client, son activité se structure autour de plusieurs pôles : bureau d’études, travaux, maintenance et support administratif.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site internet (https://www.lecoq-genieclimatique.fr/) et à nous retrouver sur LinkedIn !
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.