Vôtre rôle : Vous réalisez des chantiers en bâtiment anciens, traditionnels et patrimoine et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise. Le Couvreur / zingueur a pour mission principale la réalisation et/ou la réparation des toitures en bâtiment anciens, traditionnels et patrimoine, et met en avant le savoir-faire de l’entreprise. Le poste implique un travail en extérieur, été comme hiver, en hauteur et pouvant occasionner des positions inconfortables en respectant les règles de sécurité.
Vos compétences :
• Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité inhérents,
• Respecter strictement les consignes et les règles de sécurité,
• Maîtriser la lecture de plans, de schémas et de notices techniques, du calcul dimensionnel, des techniques de traçage, des normes d’isolation,
• Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de pose de bardages, de plomberie (le cas échéant),
• Avoir une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, température, etc.),
• Rigueur, méthode, précision, esprit logique, autonomie, capacité d’adaptation
Vos atouts :
• De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse (systémique, fonctionnelle, de risques,)
• Permis B (Requis)
Spécialiste en bâtiments anciens, traditionnels et patrimoine dans le secteur de Saintes (17), nous réalisons des travaux de zinguerie, de couverture, de bardage, d’isolation et également des dépannages de toitures.
Entreprise familiale, nous disposons d’une forte notoriété grâce à la qualité de nos prestations de conceptions et de réalisations.
Basée à Saintes (17) nous intervenons en Charente Maritime et dans les départements limitrophes.
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Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.