Nous sommes à la recherche d'un Techncien Chauffagiste / Frigoriste / Climaticien
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Vos missions :
Descript d'une journée type :
Votre journée commence à 7h45 à l’atelier pour récupérer :
Les rendez-vous commencent aux alentours de 8h00 en fonction de leur emplacement géographique.
Vous avez 1h00 de pause aux alentours de midi et votre journée se termine à 16h45 sauf le vendredi où vous finirez une heure plus tôt à 15h45.
Avantages : Voiture de fonction si astreinte, mutuelle pro BTP et tablette tactile (servant de téléphone portable également)
Contrainte : Astreinte en alternance avec les autres techniciens les week-ends et jours fériés.
Forfait de base sans sortie : 39 € brut par jour d'astreinte.
Les heures sorties sont payées en supplément.
Fondée en 1965, la société AVS (À Votre Service) est une société familiale transmise de père en fils, spécialisée en pose, dépannage et entretien dans les domaines :
Implantés sur la Côte d’Azur depuis plus de 50 ans, nous travaillons principalement sur les secteurs du Cannet, Cannes, Mandelieu, Antibes - Juan les Pins et alentours.
À taille humaine, notre entreprise est portée par des valeurs familiales, d’entraide et de partage.
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.