En tant que Chargé d'Affaires Junior dans le domaine de la climatisation, ventilation, et chauffage (CVC), vous serez responsable, sous la tutelle d’un responsable d’affaires confirmé, de la gestion et du suivi de projets.
Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des différentes étapes des projets, allant de la conception à la réception, tout en garantissant la qualité des travaux et le respect des délais.
Vos principales missions incluront la gestion des offres techniques, la planification des travaux, et le suivi logistique et technique en collaboration avec les équipes internes et externes.
Ce poste offre une opportunité d'évolution vers des responsabilités accrues, jusqu’à la gestion autonome de dossiers en tant que chargé d’affaires confirmé.
Le candidat idéal est titulaire d’un Bac Professionnel minimum et justifie d’une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine CVC.
Il dispose de solides connaissances techniques sur les systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage, ainsi que sur les normes réglementaires et de sécurité associées.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable.
Sur le plan personnel, rigueur, organisation, capacités d’anticipation, et bonnes aptitudes en communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Avantages : voiture de service et une prime d’intéressement
**Rejoignez l'Aventure du Groupe Copperteam !**
Nous sommes Stéphane Labbé, Gilles Mantia et Yannick Robouant, associés du Groupe Copperteam, et nous avons le plaisir de vous inviter à faire partie de notre belle aventure ! Fondé en avril 2015, Copperteam est un acteur clé de la rénovation énergétique, spécialisé dans les travaux de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie et GTB. Notre expertise nous permet de servir une clientèle majoritairement composée d’entreprises du secteur tertiaire, ainsi que des projets d’architecture haut de gamme.
Avec un bureau d’études interne et une approche collaborative, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets, de la conception à la réalisation. Que vous soyez technicien, chef d’équipe CVC, plombier, chauffagiste, dessinateur CVC ou même électricien CVC et GTB, nous avons besoin de talents comme vous pour renforcer notre **team** !
En janvier 2020, nous avons également lancé Copperteam Services, dirigée par notre nouvel associé Gilles, un expert en maintenance avec plus de 30 ans d’expérience. Ici, nous nous concentrons sur la maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, et nous aspirons à nous diversifier vers le multitechnique. Nous recherchons des techniciens de maintenance de différents niveaux, du niveau 1 au niveau 3, ainsi que des metteurs au point.
Au sein du Groupe Copperteam, nous croyons fermement que la qualité de notre entreprise repose sur les valeurs humaines et le travail bien fait. Malgré une équipe de 50 personnes, nous sommes en quête de nouveaux membres qui partagent notre passion et notre engagement.
Si vous avez le cœur à l'ouvrage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, n’hésitez pas à nous contacter. Ensemble, faisons la différence !
À très bientôt,
Stéphane, Gilles et Yannick
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.