CDI
Temps plein

Responsable travaux CVC F/H

Description du poste

Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Responsable travaux CVC pour renforcer ses équipes.

 

Véritable acteur de terrain opérationnel, vous êtes en charge, notamment, de :

  •  Suivi d’un portefeuille travaux de 1.5 million € de chiffre d’affaires:
    • Piloter et assurer le suivi des chantiers en gérant les sous-traitants ainsi que les moyens matériels
    • Veiller aux règles de sécurité pendant les travaux
    • Organiser ou réaliser la mise en service
    • Vous travaillez en collaboration avec le BE Exécution interne pour la réalisation des plans et dimensionnement
  • Gestion financière et administrative:
    • Piloter le chantier dans le respect des plannings et des budgets définis au préalable
    • Veiller au respect du budget et de l’atteinte des objectifs fixés en terme de marge durant toute la durée du chantier
    • En lien avec l’assistante travaux, s’assurer du respect des règles administratives et juridiques de gestion notamment la déclaration des sous-traitants et facturation conforme aux règles de gestion interne
  • Gestion commerciale
    • Être en veille commerciale constante afin de proposer et d’apporter de nouvelles affaires au service travaux
    • Défendre les affaires en partenariat avec le Directeur Commercial du Groupe

En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.

Descriptif du profil

Profil et compétences requises

Diplômé d’un BAC +3 en génie climatique, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire

  • Connaissances de la gestion de projet et du suivi financier
  • Compétences techniques en CVC avérées
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées
  • Capacités d’analyse, de communication et de rédaction
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels métier

Pour la bonne tenue du poste, la connaissance d’un réseau de sous-traitants sur le bassin grenoblois est fortement recommandée.

 

Conditions salariales et environnement de travail

  • Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38) avec déplacements sur les différents sites clients
  • CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) – Statut cadre
  • Rémunération selon profil et expérience (entre 42000 et 50 000€ annuel)
      • Prime annuelle
      • Rémunération sur 13 mois
      • Prime de participation + épargne salariale
      • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Avantages CSE
      • Organisation d’un séminaire
      • Arbre de noël pour les enfants
      • Evènement fêtes de fin d’année
      • Bons cadeaux
      • Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
      • Billetterie

 

Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.

 

Processus de recrutement

  • 1. Envoyer votre CV directement en ligne
  • 2. Entretien avec le manager

Pour en savoir plus sur l’entreprise :

L'entreprise

🔎EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l’alternative régionale aux grandes sociétés. 

Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d’Etat, santé, enseignement) 

 

Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2022.

 

🤝Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique est une force qui lui permet d’être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure.

EOLYA GRENOBLE
Ville
Saint-Martin-le-Vinoux
Service
Travaux/chantier
Salaire brut
De
42000
à
50000
par an
par mois
par heure
Niveau d'études
BAC+3/4
Expérience requise
Min.
5
an(s)
Aucune
Postuler
Année de création
2000
Collaborateurs
85
Age Moyen
39
Chiffre d’affaires
600 000

Pourquoi postuler à l'offre d'emploi ?

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