A la recherche d’un nouvel élan dans votre carrière ?
Vous maîtrisez l’installation d’équipements de plomberie et chauffage, vous savez organiser les différentes opérations d’un chantier et épauler d’autres compagnons dans leurs tâches quotidienne, nous vous proposons de rejoindre notre entreprise en Dordogne pour participer à son développement et à son positionnement régional.
ATSE BORDES est un acteur majeur dans la filière du génie climatique en Dordogne et en Nouvelle Aquitaine. Notre savoir-faire et nos compétences acquis depuis notre création en 1975 s’appuient sur l’expérience de nos 50 collaborateurs et sont reconnus par l’ensemble de nos clients et partenaires. Nous cultivons notre expertise technique, notre excellence dans les domaines du chauffage, de la climatisation, du traitement d’air, de la biomasse et de l’énergie solaire pour répondre avec précisions aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Nous avons à cœur et nous avons pour renommée de réaliser des installations techniques de qualités, novatrice et pérennes. Notre entreprise propose ainsi dans son secteur d’activité, des solutions complètes de conception, réalisation, mise au point, exploitation, pour l’industrie, la santé, les collectivités et le secteur tertiaire.
Forte de ses valeurs humaines, environnementales et éthique, de son état d’esprit familial, notre entreprise dynamique permet à chacun de ses collaborateurs de s’épanouir, en réalisant un travail de qualité tout en montant en compétence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef d’équipe plombier(e) chauffagiste sur le secteur de Périgueux, pour compléter nos équipes. Au sein de l’entreprise, vous évoluez sous la responsabilité du responsable travaux, des chargés d’affaires et conducteur de travaux qui vous accompagne dans l’organisation de vos chantiers. Vous supervisez les équipes sur vos opérations et réaliser les différentes installation de plomberie, chauffage qui vous sont confiées.
Les principales missions dans le cadre de cette fonction seront les suivantes :
Environnement de travail : Poste basé sur le Secteur de Périgueux, embauche directe sur le chantier
Véhicule de service de type Renault Master, téléphone et tablette
Contrat de type CDI Temps plein 35 h Salaire selon expérience
Vous pouvez consulter notre site web pour en savoir davantage sur nous www.atse-bordes.fr
Les qualités et compétences nécessaires :
Créée en 1975 ATSE BORDES est spécialisée dans le confort thermique, chauffage et climatisation, la ventilation, le traitement d’air et les énergies renouvelables. ATSE BORDES intervient dans le tertiaire (bureaux, banques, etc.), les bâtiments collectifs (EHPAD, logements, collectivités locales, etc.), la santé, l’industrie, la logistique, le commerce et les particuliers.
Depuis l’origine ATSE BORDES a toujours su anticiper et s’adapter aux évolutions technologiques dans le secteur de la distribution d’énergie.
Avec plus de 47 années d’expérience, ATSE BORDES est ainsi devenue un leader régional dans son secteur d’activité, reconnue pour sa capacité à apporter des solutions novatrices, l’excellence technique de ses équipes, la qualité d’exécution de ses réalisations et sa contribution novatrice en termes d’économies d’énergies.
Afin de poursuivre le développement de l’entreprise, ATSE BORDES s’est dotée d’une nouvelle organisation responsabilisant les cadres de l’entreprise autour des processus clés :
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.