Basée à Dachstein (67120), la Société Beyer Assainissement recherche un(e) Chef de Chantier.
Le/la Chef de Chantier apporte un soutien au Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des chantiers. Il/elle est responsable de l'organisation, de la supervision et de la réalisation des travaux de réseaux enterrés (Assainissement, eau potable, réseaux secs…). Il/elle s'assure que les projets sont exécutés dans le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité définies par la société Beyer Assainissement.
Missions principales :
- Encadrer directement une petite équipe de 2 à 3 ouvriers.
- Répartir les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution.
- Transmettre les consignes du conducteur de travaux et s’assurer de leur application sur le chantier.
- Assurer la formation des nouveaux arrivants aux méthodes et techniques spécifiques aux réseaux enterrés.
- Superviser et participer à l’exécution des tâches sur le chantier,
- Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux consignes reçues.
- S’assurer que les normes de sécurité sont respectées en tout temps.
- Remonter les informations au conducteur de travaux en cas de problèmes techniques ou imprévus.
- Gérer le matériel et les petits équipements sur le chantier, en veillant à leur bon état de fonctionnement.
- S’assurer que les matériaux nécessaires aux travaux sont disponibles et en bon état.
- Informer le conducteur de travaux de tout besoin supplémentaire en matériel ou en équipements.
- Faire un point régulier avec le conducteur de travaux pour informer de l’avancement des travaux.
- Remonter quotidiennement les problèmes techniques, les incidents de sécurité ou les besoins en personnel/matériel.
- Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
- Lecture et interprétation des documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges…)
Qualités personnelles :
Avantages :
La société BEYER SAS est une société familiale qui appartient au Groupe BEYER et qui fut fondée en 1948 par Monsieur René BEYER.
Elle compte actuellement 70 collaborateurs, en passant du secrétariat, à l’atelier, aux ouvriers ou encore au bureau d’études et de la cellule chiffrage. Tous ces acteurs sont en lien plus ou moins direct entre eux pour le bon fonctionnement et la bonne organisation de l’entreprise.
La société est spécialisée dans le dépannage, la conception de salles de bain, de rénovation-promotion immobilière sur des logements collectifs et l’équipement d’immeuble de bureaux et de cuisine professionnelle.
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.