Il s'agit d'un contrat CDI dans le cadre du développement de notre équipe.
En rejoignant GCE, vous travaillerez en totale autonomie et vous intégrez une société qui accorde beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe.
Ce qu’on attend de vous :
Vous intervenez pour des chantiers tels que des chantiers industriels, plateformes logistiques.
En tant que chargé(e) d’affaires, vous assurez la responsabilité globale de l’affaire sur les plans : technique, commercial et administratif.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Avantages:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Doté(e) d’un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d’encadrer une équipe et d’assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages.
Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre missionFormation:
Expérience:
Permis/certificat:
Forte d'une expérience de plus de 40 ans, Génie Climatique de l’Est est une entreprise référente en terme de sérieux et de qualité dans la maintenance et l'installation des équipements de chauffage, de climatisation, ventilation et de traitement de l'eau.
Chez GCE il n'y a pas d'autres actionnaires que les salariés eux-mêmes, cooptés en tant qu'associés au sein d'une SCOP à taille humaine mettant en valeur l'intégration et la solidarité.
Venez vivre cette aventure avec nous et apporter votre pierre à l'édifice !
Organiser sa recherche d'emploi de manière efficace nécessite une approche structurée. Voici les étapes clés à suivre :
En suivant ces étapes, vous pouvez rendre votre recherche d'emploi plus organisée et augmenter vos chances de trouver un poste qui vous convient.
Rédiger une lettre de motivation attractive implique de mettre en valeur votre intérêt pour le poste tout en soulignant vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils pour y parvenir :
Pour faire un CV percutant, suivez ces étapes clés pour capter l'attention des recruteurs et mettre en avant votre candidature.
Mettez en avant vos atouts :
Adaptez votre CV à chaque candidature :
Soignez le contenu :
Pour calculer la différence entre le brut et le net :
Exemple concret :
Ce calcul donne une estimation approximative du salaire net. Pour des calculs précis, il faudrait considérer les spécificités du contrat de travail et les éventuels ajustements fiscaux individuels.