CDI
Temps plein

Chef de Chantier - Frigoriste / CVC F/H

Description du poste

En tant que Chef de Chantier chez K2 Energies, vous aurez la responsabilité de réaliser et coordonner des chantiers CVC pour l'entreprise, en mettant en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet. Vos principales responsabilités incluront :

  1. Réalisation et supervision des chantiers : Réaliser les travaux, tout en coordonnant les équipes de techniciens sur les chantiers particuliers et tertiaires, en veillant à la qualité de l'exécution des travaux.
  2. Gestion des ressources : Planifier efficacement les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la réalisation des projets.
  3. Respect des normes : Garantir que toutes les installations frigorifiques sont conformes aux normes en vigueur et aux spécifications du client.
  4. Sécurité : Assurer la sécurité sur les chantiers en mettant en place des procédures de travail sécuritaires et en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps.
  5. Relation client : Maintenir une communication fluide avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.

Descriptif du profil

  • Habilitation Fluide
  • Expérience préalable en tant que frigoriste et idéalement en tant que chef de chantier
  • Connaissance approfondie des systèmes de chauffage / Ventilation et Climatisation (CVC)
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Permis de conduire valide

L'entreprise

K2 Energies est une entreprise Bordelaise spécialisée dans les travaux de construction/rénovation dans les domaines du génie climatique et génie électrique. 

Sa vocation est de fournir aux donneurs d’ordre de la rénovation une prestation fiable et performante ‘de bout en bout’ et répondant aux attentes de leurs clients en matière de confort thermique et d'efficacité énergétique.​

K2 ENERGIES
Ville
Bordeaux
Service
SAV/maintenance
Salaire brut
De
à
par an
par mois
par heure
Niveau d'études
BAC+3/4
Expérience requise
Min.
5
an(s)
Aucune
Postuler
Année de création
2006
Collaborateurs
30
Age Moyen
36
Chiffre d’affaires
4 700 000

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